โครงการฝึกอบรมสัมมนา เพื่อเพิ่มพูนทักษะและจริยธรรม

ของผู้บริหาร สมาชิก อบต. พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง ขององค์การบริหารส่วนตำบลป่าเว

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ผู้บริหาร สมาชิก อบต. พนักงานส่วนตำบล  พนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลป่าเว     เป็นผู้ที่มีบทบาทสำคัญและเป็นกลไกหลักในการพัฒนาตำบล ทั้งในด้านเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม ภายใต้การตอบสนองความต้องการของประชาชนในพื้นที่ ดังนั้นการมุ่งเน้นพัฒนาผู้บริหาร สมาชิก อบต. พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างในองค์การบริหารส่วนตำบลป่าเว ซึ่งเป็นศูนย์กลางการพัฒนา ให้มีพฤติกรรมและ              เป็นแบบอย่างที่ดีสอดคล้องกับการบริหารด้วยหลักธรรมาภิบาล มีวัฒนธรรมที่สนับสนุนการเคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์การช่วยเหลือเกื้อกูล การสร้างความเข้มแข็งขององค์กร เกิดการมีส่วนร่วมจากทุกคนในองค์กรอย่างจริงจัง รวมทั้งสร้างจิตสำนึกเรื่องจริยธรรมในการทำงานอันจะนำสู่การทำงานที่มุ่งผลสัมฤทธิ์และความสำเร็จขององค์กรอย่างยั่งยืน

ประกอบกับประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสุราษฎร์ธานี เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ลงวันที่ ๑๖ ตุลาคม ๒๕๕๘  กำหนดให้พนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลมีหน้าที่ดำเนินการให้เป็นไปตามกฎหมาย เพื่อรักษาผลประโยชน์ส่วนรวมและประเทศชาติ อำนวยความสะดวกและให้บริการประชาชนตามหลักธรรมาภิบาล โดยจะต้องยึดมั่นในค่านิยมหลักของมาตรฐานจริยธรรม ดังนี้

1. การยึดมั่นในคุณธรรมและจริยธรรม

2. การมีจิตสำนึกที่ดี ซื่อสัตย์ สุจริต และรับผิดชอบ

3. การยึดถือประโยชน์ของประเทศชาติเหนือกว่าประโยชน์ส่วนตนและไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน

4. การยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง เป็นธรรมและถูกกฎหมาย

5. การให้บริการแก่ประชาชนด้วยความรวดเร็ว มีอัธยาศัยดี และไม่เลือกปฏิบัติ

6. การให้ข้อมูลข่าวสารแก่ประชาชนอย่างครบถ้วน ถูกต้อง และไม่บิดเบือนข้อเท็จจริง

7. การมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน รักษามาตรฐาน มีคุณภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้

8. การยึดมั่นในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นพระประมุข

9. การยึดมั่นในหลักจรรยาวิชาชีพขององค์กร

เพื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ดังกล่าว    จึงได้จัดทำโครงการฝึกอบรมสัมมนา เพื่อเพิ่มพูนทักษะและจริยธรรม

ของผู้บริหาร สมาชิก อบต. พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง ขององค์การบริหารส่วนตำบลป่าเวขึ้น  เพื่อให้คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา อบต. พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง มีหลักการและแนวทางปฏิบัติงานเสริมสร้างให้บุคลากรดังกล่าวเป็นคนดีมีคุณธรรม พัฒนาคุณภาพชีวิต เกิดความสามัคคีในหมู่คณะ ปฏิบัติตนเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ดี    มีอุดมการณ์ ยึดถือประโยชน์ของทางราชการและประชาชนเป็นหลัก

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้บริหาร สมาชิกสภา อบต. พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลป่าเว เกิดความสามัคคีในหมู่คณะ และมีความเข้าใจในการอยู่ร่วมกัน

2. เพื่อพัฒนาผู้บริหาร สมาชิกสภา อบต. พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลป่าเว ให้ปฏิบัติตนเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ดีมีอุดมการณ์ ยึดถือประโยชน์ของทางราชการและประชาชนเป็นหลัก

3. เพื่อให้ผู้บริหาร สมาชิกสภา อบต. พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลป่าเว ได้ผ่อนคลายความเครียดจากการปฏิบัติหน้าที่

 เป้าหมาย

1. ผู้บริหาร                 จำนวน     4  คน

2. สมาชิกสภาฯ           จำนวน     6  คน

3. พนักงานส่วนตำบล    จำนวน    15 คน

4. พนักงานจ้าง            จำนวน    12 คน

                    รวมทั้งสิ้น                  จำนวน    37 คน

วิธีดำเนินการ

1. เสนอโครงการให้ผู้บริหารพิจารณาและอนุมัติโครงการ

2. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการอบรมให้ความรู้

3. ดำเนินการตามโครงการฝึกอบรม

4.การประเมินผลความสำเร็จของโครงการนี้ ใช้การวัดผลจากคะแนนที่ได้จากการประเมิน LPA และ ITA

ระยะเวลาและสถานที่ดำเนินการ

ฝึกอบรมโดยการฟังบรรยาย และทำกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง 30 - 31  มีนาคม 2567

ณ โรงแรมเซ็นทรา บาย เซ็นทารา ภูพาโน รีสอร์ท กระบี่

ผลที่ได้รับ

1. ผู้บริหาร สมาชิก อบต. พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลป่าเว มีความสามัคคีในหมู่คณะ และมีความเข้าใจในการอยู่ร่วมกัน

2. ผู้บริหาร สมาชิก อบต. พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลป่าเว เป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ดี มีอุดมการณ์ ยึดถือประโยชน์ของทางราชการและประชาชนเป็นหลัก

3. ผู้บริหาร สมาชิก อบต. พนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลป่าเว ได้ผ่อนคลายความเครียดจากการปฏิบัติหน้าที่